Leitbild

Als Qualifizierungsträger erbringen wir für unsere Kunden Dienstleistungen in Form von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Wir kennen die Anforderungen unserer Kunden und unserer Auftraggeber, in dem wir diese kontinuierlich und systematisch erfragen und ermitteln.

Unsere Ziele

Mit unseren Angeboten ermöglichen wir unseren Teilnehmenden wieder am Arbeitsleben teilzunehmen, denn Arbeit ist ein Ausdruck des Menschseins und der sozialen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das Ziel ist die soziale, fachliche Begleitung und Unterstützung, um die Chancen für eine Integration bzw. Eingliederung der Teilnehmerinnen und Teilnehmern in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Unser Angebot

Unsere Kenntnisse über die Anforderungen unserer Kunden und über die aktuelle Marktentwicklung bestimmen unser Handeln den wir kooperieren mit allen relevanten, am regionalen Arbeitsmarkt handelnden und wirkenden Akteuren. Durch eine gute Kommunikation können wir den Teilnehmenden eine optimale Betreuung anbieten. Deshalb setzen wir auf qualifiziertes Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung.

Qualität

Wir entwickeln die Qualität unserer Dienstleitungen kontinuierlich weiter. Durch ein eingeführtes und gelebtes Qualitätsmanagement-System, der DIN EN ISO 9001 und AZAV, sichern wir den organisatorischen und institutionellen Rahmen für eine hohe Qualität unsere Eingliederungs-, Bildungs- und Qualifizierungsangebote.

Organisation

Die Zufriedenheit der Kunden ist der Maßstab für Qualität.

Dies gilt auch für die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Fähigkeiten und das Engagement unseres Personals ist unser wertvollstes Gut. Wir erwarten von unseren Beschäftigten, dass sie unternehmerisch handeln, und respektieren ihre Eigenverantwortlichkeit. Wir fördern Ihre Selbstverantwortung und legen viel Wert auf die Einbindung in unseren Vorhaben und Entscheidungsprozesse, um unsere gemeinsamen Ziele zuverlässig und verbindlich zu erreichen.

Kunden

Potentielle Lehrgangsteilnehmer werden von uns persönlich beraten um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen. Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet.

Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Neigung, Herkunft oder sonstiger gesetzlich geschützter Merkmale und dulden diesbezüglich keine Diskriminierung. Jeder ist aufgefordert, einer Atmosphäre respektvollen Miteinanders beizutragen, in der jegliche Art von persönlicher Belästigung ausgeschlossen wird. Dazu gehören Arbeitsplatzschikanen, unerwünschte sexuelle Annäherungen, unerwünschter Körperkontakt, unsittliche Angebote oder ein durch beleidigende Witze, Bemerkungen und Erniedrigungen beeinträchtigtes Arbeitsumfeld.